Wenn Sie sich für eine solche Stelle interessieren, klären Sie frühzeitig mit der Schulleitung ab, welche Honorierung Ihnen dafür in Aussicht gestellt wird – entweder in finanzieller Hinsicht oder als Entlastung vom Unterricht. Fachleiterinnen und Fachleiter unterrichten je nach Anzahl ihrer Lehramtsanwärter nur noch wenig selbst, sondern sind laufend in Ausbildungsschulen unterwegs. Die Schulleitung trifft die Entscheidung über die Bewertung und teilt sie den Bewerbern mit dem Hinweis auf die abschließende Entscheidungskompetenz der Bezirksregierung mit. 9 48147 Münster 0251-411-4222. Die Einstellungsbedingungen sind unterschiedlich: Manchmal handelt es sich um echte Beförderungsstellen, manchmal lediglich um Abordnungen. Beamte und Richter im Landesdienst Nordrhein-Westfalen. Allerdings wird man als einfache Lehrkraft dazu an letzter Stelle zugelassen. Auch wenn dem Ministerium eine solche Behauptung nicht gefällt und wenn es dies konsequent abstreiten wird: es ist so. Das ist auch nicht richtig. 7. laufbahnrechtliche Befähigung besitzen. Bereits nach einem Jahr  nach Ihrer planmäßigen Anstellung können Sie sich an einer Grund- oder Hauptschule auf eine Konrektorstelle bewerben, nach vier Jahren auf eine Rektorstelle. Sie sollten das sogar auch mit Ihrem zuständigen Schulaufsichtsbeamten besprechen. Auch für diese Aufgabe wird die erforderliche modulare Qualifizierung  durch das zuständige Ministerium durchgeführt. Es erfolg keine zusätzliche Amtsbezeichnung. Sie müssen auch der Schulleitung mitteilen, dass Sie sich für ein Eignungsfeststellungsverfahren melden wollen und dies auch tun. Wolters Kluwer (Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) Die Gelder sollen laut des NRW-Finanzministeriums und des NRW-Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung bereits ab 14. Im November 2010 waren es zeitweise über 1200 Stellen. Einblick in den Arbeitsalltag von Gesamtschullehrer Samir Was bringst du mit Du hast Abitur Du stehst kurz vor den Prüfungen oder hast das Abitur bereits in der Tasche? Unterrichtsstunden brauchen nicht erteilt zu werden. in NRW www.SBV-Graskamp.de Stand: 11.11.16 Pflichtstundenermäßigung - Pflichtstundenerhöhung - Teilzeit - Regelermäßigung - Schwerbehinderte - Altersermäßigung Die zu erteilenden Unterrichtsstunden sind geregelt in der VO zu § 93 Abs. Das sind zwei Beförderungsstufen, die man dadurch hochklettern kann, was durchaus einen monatlichen Gehaltsunterschied von 1000 Euro und mehr bedeuten kann). Eine Regelbeförderung gibt es auch nicht. zudem ein Beurteilungsbeitrag der Schulleiterin oder des Schulleiters einzuholen, an deren oder dessen Schule die Lehrkraft auch eingesetzt ist. Sprechen Sie also mit der Schulleitung und signalisieren Sie Ihre Bedürfnisse. Schule (Spalte 3). Sie sollten sich dort einmal erkundigen. Erhöhung: +3,2%. Durch die politisch gewollten Veränderungen im Schulsystem werden nach und nach alle Hauptschulen und Realschulen geschlossen. Beamtenstatus. Verfahrensabsprache zur Durchführung der Vereinbarung der KMK „Übernahme von Lehrkräften aus anderen Ländern“ vom 10.05.2001 (Beschluss der KMK vom 07.11.2002 i.d.F. Das bedeutet nämlich Abkehr von den Ferienzeiten der Schule und Abkehr von der recht freiheitlichen Arbeitsweise der Schule, die gegen die Arbeit in kargen Amtszimmern, freudlosen Besprechungsräumen unter Beachtung von Stechuhr, Abwesenheitsmeldungen und Reisekostenabrechnungen eingetauscht werden muss. November 2020) haben 1.644 Schulen das Hauptsystem LOGINEO NRW erhalten. Ist eine Frau mit gleicher Qualifikation dabei und gleicher Zahl an Dienstjahren, so würde sie die Stelle bekommen, wenn die Anzahl der weiblichen Studiendirektorinnen auf Bezirksebene geringer ist als die der Männer. Im Übrigen bieten die Gewerkschaften und Lehrerverbände in Kooperation mit dem Institut für Lehrerfortbildung (IfL) Seminarreihen an, die vom Schulministerium als Schulleitungsqualifizierung anerkannt werden. Prinzipiell müssen also die Stellenausschreibungen dem folgenden Muster entsprechen. Grundschule Dierath, Beförderungsvoraussetzung gem. Die Wirtschaft steckt in der größten Krise seit Ende des zweiten Weltkriegs: Wie in ganz Deutschland ist auch die Wirtschaft in Nordrhein-Westfalen massiv von der Corona-Pandemie betroffen. Beamter auf Lebenszeit (BaL) ist ein Status, welcher einem Beamten auf Probe nach Beendigung der Probezeit verliehen wird. Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn eine gültige dienstliche Beurteilung für das Amt der Schulleiterin/des Schulleiters vorliegt, die mindestens mit dem Gesamturteil „Die Leistungen übertreffen die Anforderungen“ abschließt. Da in den Schulen viele Aufgabenbereiche zu koordinieren sind, die nicht unbedingt von der Schulleitung persönlich erledigt werden müssen, hat man Stellen für Koordinatorinnen und Koordinatoren geschaffen, die mit einem Beförderungsamt verbunden sind. Die Qualitätsprüferinnen und Qualitätsprüfer erledigen ihre Aufgaben eigenständig im Rahmen der Schulaufsicht. Auf viele Studienratsstellen kommen natürlich auch viele Oberstudienratsstellen. Die Bedingungen müssen Sie selbst erkunden. Dafür werden Erfahrungen im Unterrichten und in der Moderation von methodischen und didaktischen Konzepten vorausgesetzt. In neuerer Zeit finden sich im Bereich der Schulaufsicht auch Stellen als Qualitätsprüfer/in, wobei es sich manchmal um echte Beförderungen handelt, meistens aber auch lediglich als Abordnungen für eine bestimmte Zeit. Wenn man mehr Geld verdienen will, muss man sich halt um eine Beförderungsstelle bemühen, die mit zusätzlichen Aufgaben und einer höheren Besoldung verknüpft ist. Allerdings sind derzeit sehr viele ausgeschrieben. Das wird auch die Schulkonferenz für den Ausschreibungstext so sehen und unterstützen. Die Aufgabe ist zu vergeben und keine Stelle ist da. Das ist insbesondere in den Schulformen der Fall, in denen keine solchen Koordinationsstellen zur Verfügung stehen. 2 SchulG. Wir vertreten die Interessen der Lehrerinnen und Lehrer im Sekundarbereich an Haupt- und Realschulen in NRW. Die Lehrerverbände fordern schon seit langem gleiches Gehalt, wie das in anderen Bundesländern schon der Fall ist. 1 Nr. Was die Dienstzeit angeht, so ist der Weg zur Schulleiterin oder zum Schulleiter kürzer geworden. Sie sollen in kürzestmöglicher Fassung enthalten: 5.1 Um Beförderungsämter an Schulen und Studienseminaren können sich auch Lehrerinnen und Lehrer im Tarifbeschäftigungsverhältnis bewerben, die die in der Ausschreibung geforderte Lehramtsbefähigung bzw. Es gibt Stellen in regionalen Bildungsbüros, in Medienzentren, in Volkshochschulen, im Ministerium oder vielen kommunalen Trägern. Daraus werden dann nach dem Stellenplan der einzelnen Schule Funktionsstellen ausgeschrieben. 2 SchulG (BASS 11-11 Nr. Der Schulleiter schlug einfach den Kollegen oder die Kollegin vor, die jetzt „dran“ war. Derjenige oder diejenige ist befördert worden und nach zwei Jahren unabänderlich in dieser Beförderungsposition. Eine Zurückstufung ist nicht möglich. Das sind im gymnasialen Bereich normalerweise Studiendirektorstellen für folgende Bereiche: Solche Stellen werden meist unter der Bezeichnung „Fachleiter/in zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben“ ausgeschrieben. 3 LBG i.V.m. An den Sekundarschulen und Gesamtschulen werden sie im Sekundarbereich I unter der Amtsbezeichnung „Sekundarschulrektor“ oder „Gesamtschulrektor“ geführt und nach A 13 oder nach A 14 besoldet. B. Abteilungsleitung, Fachbereichskoordination für…) (Spalte 1). Geöffnet werden diese Stellen je nach Ausschreibung für den gehobenen oder auch höheren Dienst. Anlage beigefügten verbindlichen Muster zu veröffentlichen. Philologen-Verband Nordrhein-Westfalen. Jede Lehrerin oder jeder Lehrer fragt sich sich irgendwann, ob das tägliche überdurchschnittliche Engagement nicht durch Zulagen oder Anerkennungen des Arbeitgebers  honoriert wird. Leider ist das nicht der Fall, sondern die Bezahlung ist ungerecht und nicht leistungsorientiert, weil eine Erhöhung des Gehaltes nur durch mehr Dienstjahre erzielt werden kann. Diese Regelung wurde vom Landespersonalausschuss beschlossen und gilt bis zum 31. Ist aber unter den Bewerberinnen und Bewerbern ein Oberstudienrat mit der Note „sehr gut“, würde dieser die Stelle bekommen. <>>> So gibt es zum Beispiel für Hauptschulen 10% Beförderungsstellen A13 für Sek.I – Lehrer. Die schulische Arbeit verschiebt sich also stark auf die Seite der Erwachsenenbildung und damit gleichzeitig auch weg von den allgemeinen Schulferien. Die Schule ist aber relativ frei in der Formulierung von solchen Koordinationsaufgaben. Und genau da beginnt das Dilemma: Ein verantwortungsvoller und einsatzbereiter junger Kollege übernimmt freudig die zusätzliche Tätigkeit und geht in gewaltige Vorleistung in der Hoffnung, dass ihm eines Tages mehr als ein „Vergelt´s Gott“ in Form einer Beförderung zuteil werde. Informationen zum Verfahren und zu den einzureichenden Nachweisen entnehmen Sie bitte dem Merkblatt sowie den Erläuterungen zu den Erfassungsbelegen Z100 und Z150. 1 festgelegt ist: „2.2 Stellenausschreibungen sind grundsätzlich nach dem als. Sie finden dort auch das Anforderungsprofil für Moderatorinnen und Moderatoren. Bleibt nur zu hoffen, dass sich noch genügend Kolleginnen und Kollegen um Schulleitungsstellen bewerben. Diese Möglichkeit ist also auch nicht zu verachten, wenn man von einer Schule an eine andere versetzt werden will oder wenn die Versetzung von einem Ort in einen anderen nicht klappt. Nur erfahren die meist nichts davon. Der größte Teil freier unbefristeter Stellen an den öffentlichen Schulen für Einstellungen zum Unterrichtsbeginn eines neuen Schuljahres bzw. laufbahnrechtliche Voraussetzungen (Spalte 4). Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Vorbereitung, Organisation, Durchführung, Auswertung von Qualitätsanalysen und die Erstellung von Berichten über die Qualitätsanalysen an Schulen unterschiedlicher Schulformen entsprechend der VO-QA. Beamtete Kolleg*innen sollen in regelmäßigen Zeitabständen und anlässlich einer Versetzung beurteilt werden. Im Folgenden werden solche und ähnliche Interessen einmal zusammengestellt, welche Möglichkeiten es gibt, um Ihnen ein wenig bei Ihrer Karriereplanung zu helfen. 1.1, und unter Falls aber Abweichungen festgestellt werden oder zusätzliche Informationen zur abschließenden Beurteilung notwendig sind, führt die Schulaufsicht ein einstündiges Kolloquium durch, das sich auf die Handlungsfelder für das Schulleitungshandeln bezieht: Außerdem werden natürlich die Schlüsselkompetenzen angesprochen. Die GEW NRW ist ein starker Partner. Das sollten Sie übrigens auch tun, wenn Ihnen die Übernahme einer zusätzlichen Tätigkeit  angeboten wird. Für Schulleitungsstellen bedeutet das, dass Sie auch mit dem Schulträger und den politischen Gremien der Gemeinde sprechen müssen. Seminartermine finden nachmittags statt und schriftliche Hausarbeiten müssen in den Ferien beurteilt werden. Das bedeutet, dass Sie sich frühzeitig um eine Stelle in der Schulleitung oder Erweiterten Schulleitung kümmern sollten. Der Antragsteller erhältinnerhalb von zwei Monaten nach Eingang der Antragsunterlagen einen Zwischenbescheidbei unvollständigen Unterlagen, noch fehlende… 1 Satz 2 LGG i. V. m. § 25 Abs. In der Bezahlung ist leider eine große Ungerechtigkeit zwischen den Fachleitungen der einzelnen Schulformen vorhanden, obwohl der Arbeitsumfang durchaus vergleichbar ist. Die dienstliche Beurteilung von Beamten wird aus dem Grundgesetz (Art. Mehr Informationen bietet außerdem unsere Broschüre Lehrerin oder Lehrer werden in NRW. Nur so erinnert er sich an Sie, wenn irgendwo eine Stelle frei wird. Eine Lehrerin aus dem gehobenen Dienst (A12), die sich um eine Fachleiterstelle im Bereich der Sekundarstufe I bewirbt, erhält lediglich eine Zulage von etwa 150 € (Stand: 2016) und bleibt in der Besoldungsstufe A12. Andere haben Spaß am Organisieren oder an der Erstellung von Stundenplänen; für diese sind dann Schulleitungsstellen oder Stellvertreterstellen von Interesse. In dieser Funktion haben Sie nämlich trotz des höheren Verwaltungsaufwandes mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Im Übrigen hat das Oberverwaltungsgericht Münster festgelegt, dass das Kriterium „Frauenförderung“ in der Regel bis zu einem Dienstaltersvorsprung der männlichen Bewerber von 5 Jahren zu berücksichtigen ist. lehrer nrw: Verband für den Sekundarbereich. Das sind zwar keine Beförderungsstellen, aber man bekommt eine bestimmte Zahl von Anrechnungsstunden  für diese Tätigkeit. Die Abordnung erfolgt im Normalfall bis zu 5 Jahren, kann aber durchaus verlängert werden. Das wird auch immer wieder von den „Eigenverantwortlichen Schulen“ betont.  Es gibt sogar einen Erlass des Ministeriums vom 1.6.2007 dazu, der den Schulleiterinnen und Schulleitern eine Beteiligung an der Entscheidung über die Beförderung von Lehrkräften in das erste Beförderungsamt ihrer Laufbahn ausdrücklich zusagt. Drei Jahre Regelprobezeit . Das ist nun durch dieses Verfahren perfektioniert worden. Das bedeutet, dass auch nach Bewerbungsschluss durchaus noch nachträgliche Bewerbungen angenommen werden können. Da wurde jemand revidiert und wenn er einen guten Unterricht zeigte und eine Konferenz ordentlich hinter sich brachte, wurde er zum Schulleiter ernannt. Die Zahl der offenen Stellen spricht eine andere Sprache. Graf-Adolf-Str. Das ist deutsches Beamtensystem. Seit dem 25.11.2008 gibt es einen Erlass, nach dem alle Lehrkräfte, die sich um das Amt einer Schulleiterin oder eines Schulleiters bewerben wollen, zunächst einmal zwei Hürden nehmen müssen: Wer ein Schulleitungsamt anstrebt, muss an einer Qualifizierungsmaßnahme teilnehmen. Das bedeutet, dass die Lehrkräfte dieser Schulformen an andere Schulen versetzt werden müssen. Die erfahrene Lehrerin Das Beamtenverhältnis ist in der Regel „auf Lebenszeit" angelegt. Wenn Sie geschickt zuhören und nachfragen, werden Sie auch heraushören, ob Sie als Bewerber oder Bewerberin willkommen oder unerwünscht sind. § 11 Abs. Diese Arbeit ist natürlich auch sehr gut für die Vorbereitung auf andere Jobs und in diesem Sinne zur Karriereplanung geeignet. In einer kleinen Schule gibt es Lehrerinnen und Lehrer, dazu eine Schulleitungsstelle und eine Stellvertreterstelle. So gibt es zum Beispiel für Hauptschulen 10% Beförderungsstellen A13 für Sek.I – Lehrer. Hallo liebe Lehrergemeinde, ich wende mich heute an euch, weil aus diesem Versetzungsprozedere nicht schlau werde.Zu mir: Ich bin jetzt etwas über zwei Jahre als Beamter auf Probe tätig und will nicht nur von meiner Schule weg (bis zum nächsten… Abweichend von Absatz 1 ist die NLSchB bei dem Beurteilungsanlass nach Dieses dauert zwei Tage, wobei die Kandidaten von sieben Beobachterinnen und Beobachtern in verschiedenen Trainingssituationen beurteilt werden, die vom Landeszentrum Schulmanagement ausgearbeitet wurden. 3 BeamtStG § 10 Unanfechtbarkeit der Ernennung auf Zeit Auswirkungen auf das aktuelle Begehren Zwischenbeurteilung Bewährungsfeststellung Erfordernis erneuter Bewährungsfeststellung Rechtmäßigkeit einer Bewährungsfeststellung. Strafsachen gegen Geistliche und Beamtinnen und Beamte öffentlich-rechtlicher Religionsgesellschaften § 12 Absatz 2, § 13 Absatz 2, § 14 Absatz 1 Nummer 4 und 6, Absatz 2 EGGVG (1) Mitteilungen an Stellen der öffentlich-rechtlichen Religionsgesellschaften sind nur zulässig, sofern sichergestellt ist, dass bei dem Empfänger ausreichende Datenschutzmaßnahmen getroffen sind. Eine Bewährungsfeststellung im Sommer 2021 beendet die Zweitqualifizierung und führt zum Erwerb der Lehramtsbefähigung für das Lehramt an Grundschulen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung zu einer Berufung in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A12). Personal im Schulwesen (Lehrer) 719.2 Bewährungsfeststellungsverfahren in den neuen Ländern in der Bundesrepublik Deutschland gemäß Ziffer 2 der „Vereinbarung über die Anerkennung und Zuordnung der Lehrerausbildungsgänge der ehemaligen DDK zu herkömmlichen Laufbahnen" (Beschluß … Nach der Argumentation des Bundesverwaltungsgerichts muss nämlich der Dienstherr bei gleichem Gesamturteil zunächst die Beurteilungen umfassend inhaltlich auswerten und Differenzierungen in der Bewertung einzelner Leistungskriterien oder in der verbalen Gesamtwürdigung beachten. NRW www.SBV-Graskamp.de Stand: 11.11.2016 Hier finden Sie Auszüge aus der VO zu § 93 Abs. Machen Sie auch Vorschläge für eine Aufgabe, die Sie gern übernehmen würden. Dienststelle, an die die Bewerbung zu richten ist (Spalte 7). Es hilft nämlich nicht viel  beim Schulleiter zu signalisieren, dass man an einer solchen Tätigkeit Interesse hat. : (02 11) 17 74 40 E-Mail: info@phv-nw.de Und durch das Zulassen der Sprungbeförderung und den Wegfall der einjährigen Wartezeit zwischen zwei Beförderungen hat das Ministerium den Weg dorthin attraktiver gestaltet. Das sind seit Jahren immer monatlich zwischen 300 und 400 Stellen! Es kann also durchaus sein, dass ein Lehrer in einer Gesamtschule die Planung, den Aufbau und die Verwaltung einer umfangreichen Mediensammlung für A12 und zwei Ermäßigungsstunden erledigt, während das in einer anderen Gesamtschule ein Kollege mit Studiendirektorgehalt nach A 15 macht. Wer das Eignungsfeststellungsverfahren erfolgreich durchlaufen hat und sich konkret um eine Schulleitungsstelle bewirbt, wird anschließend von der Schulaufsicht dienstlich beurteilt. Diplomlehrer (Dipl.-Lehrer) war in der DDR eine Berufsbezeichnung und ein akademischer Grad für Absolventen des Diplomlehrerstudiums an Universitäten und Pädagogischen Hochschulen.Das Hochschulstudium als Diplomlehrer konnte auch im Fernstudium erworben werden. Es werden nämlich nur Bewerbungen berücksichtigt, die das Eignungsfeststellungsverfahren für Schulleiterinnen und Schulleiter in Nordrhein-Westfalen bestanden haben oder bereits ein entsprechendes Amt als Schulleiterin oder Schulleiter innehaben. 15.7 Entgeltwerte für die Bezahlung des Pflegepersonals. Pflichtstundenermäßigung für Lehrkräfte und Sozialarbeiterinnen in NRW www.SBV-Graskamp.de Stand: 11.11.16 Pflichtstundenermäßigung - Pflichtstundenerhöhung - Teilzeit - Regelermäßigung - Schwerbehinderte - Altersermäßigung Die zu erteilenden Unterrichtsstunden sind geregelt in der VO zu § 93 Abs. Wird seine Bewerbung angenommen, erfolgt eine Versetzung an die andere Schulform. Die nächsten Eignungsfeststellungsverfahren finden an folgenden Terminen statt: Schauen Sie sich für das EFV auch die Seite Schulleitung noch einmal an; dort finden Sie nicht nur nähere Hinweise zum Ablauf und zum Bewertungsverfahren, sondern auch Beispielaufgaben. Es wird erwartet, dass ein aktiver Beitrag zu Fragen der Verbesserung und Weiterentwicklung der Instrumente und des Verfahrens der Qualitätsanalyse geleistet wird. öffentliche Schule: Viktoriaschule Gem. Denken Sie aber daran, dass Ihre abschließende dienstliche Beurteilung in der Probezeit den Zusatz. 6 LBG Frauenförderung findet Anwendung. Falls das nicht der Fall ist, fragen Sie bei der Bezirksregierung nach den Gründen. Erkundigen Sie sich nach solchen Fortbildungsveranstaltungen, denn dafür wird Sonderurlaub gewährt. 15.6 Abweichungen von der Entgelttabelle in den Entgeltgruppen 1 bis 4. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis gekündigt werden, ohne dass die Kündigungsgründe gerichtlich überprüfbar sind. Evtl. x����n�6���x)3�o�CQ��ː]l�.�Dq�8N&����3�;��\Qe.u�r|��Ϗ��9yC=:y���9a���ϟ����G'/9ႜ_q��? zum Schulhalbjahr (01.02.) Es gibt allerdings keinen Rechtsgrundsatz, dass die gesetzte Bewerbungsfrist eine Ausschlussfrist darstellt. Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe (Spalte 2). An den Gymnasien und in den Oberstufen der Gesamtschulen werden solche Stellen für den höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A15 ausgeschrieben. In diesem Zusammenhang ist auch zu fragen, was passiert, wenn jemand seine Funktion nur unzureichend oder gar nicht wahrnimmt. Anhörung (§ 86 LBG NRW) 3.1 Die Beamtin oder der Beamte ist über die beabsichtigte Aufnahme einer Beschwerde, Behauptung oder Bewertung in die Personalakte schriftlich zu unterrichten und ihr oder ihm ist schriftlich Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben. Für einen Grundschulrektor mit A13 ist z.B. § 20 Abs. 2 0 obj Empfehlungen zum Umgang mit der „Bandbreitenregelung“ finden Sie auf der Seite „Arbeitszeit“ und der Sonderseite „Pflichtstunden – Bandbreite„! Die Bewerbungsunterlagen für das Ranglistenverfahren können Sie über die nebenstehenden Boxen herunterladen oder direkt bei der ZPM anfordern. 3 LBG i.V.m. Die Besoldung ist von der Schülerzahl abhängig. Früher war es so, dass ein Studienrat (A13Z, höherer Dienst) nach einer Reihe von Dienstjahren aufgrund der Stellenausschreibung zum Oberstudienrat (A14) befördert wurde. Die Interessenten können sich dann dafür oder dagegen entscheiden und evtl. Gleichzeitig nehme ich zur Kenntnis und habe verstanden, dass ich den Erhalt des Newsletters jederzeit kostenlos abbestellen kann. 3.1 Grundsätze Lehrkräfte werden üblicherweise mit abgeschlossener Lehramtsbefähigung, die in der Regel ein zehnsemestriges Lehramtsstudium, Vorbereitungsdienst und erfolgreich bestandene Staatsprüfung umfasst, eingestellt und können in ein Beamtenverhältnis auf Probe in einer der Schullaufbahnen übernommen werden. Eine interessante Alternative zur Schule stellt die Arbeit im Studienseminar dar, das seit einiger Zeit „Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung“ heißt. Die Beförderung erfolgt nach Maßgabe des Haushalts, Bezirksregierung Köln 47.3-G/H-RBK-kog Zeughausstraße 2-10 50667 Köln, als ständige/r Vertreter/in des Leiters eines voll ausgebauten Gymnasiums mit mehr als 360 Schülern, A 15 FN 7 ÜBesG NRW / EG 15 TV-L plus Zulage analog FN 7 ÜBesG NRW, Telgte öffentliche Schule: Maria-Sibylla-Merian-Gymnasium – Sekundarstufen I und II –. Grundsätzlich ist von dem Prinzip der Bestenauswahl auszugehen. Dennoch finde ich gut, dass nunmehr Schulleitungen eine Qualifikation durchlaufen müssen, bevor sie ihr Amt antreten. Mit dieser Tätigkeit ist also auch ein anderer Arbeitsrhythmus verbunden. 1 0 obj Eine dienstliche Beurteilung der Lehrkräfte erfolgt aus den nachstehend aufgeführten besonderen Anlässen: a) bei Beamtinnen und Beamten auf Probe zwei Monate vor Ablauf der Hälfte der Probezeit unter Beachtung von Nummer 3 Abs. Sie müssen nur irgendwie in das Schulprogramm und in den Geschäftsverteilungsplan der Schule passen. Das ist lange vorbei; inzwischen gibt es auch hier klare Vorschriften, dass in der Stellenausschreibung für eine Oberstudienratsstelle eine Aufgabenbeschreibung enthalten sein muss, die an die Beförderung zum Oberstudienrat  gebunden ist. Dienstort und Dienststelle bzw. Das Schulgesetz schreibt nämlich vor, dass als Vorbedingungen für das Amt einer Schulleiterin oder eines Schulleiters nicht nur die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorhanden sein müssen, sondern dass darüber hinaus Kenntnisse und Fähigkeiten nachgewiesen werden müssen, die zur Leitung einer Schule erforderlich sind.  In § 61 SchG werden dazu „insbesondere Fähigkeiten zur Führung, Organisation und Weiterentwicklung einer Schule und zur pädagogischen Beurteilung von Unterricht und Erziehung, Team- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Einrichtungen“ genannt. Während der Probezeit erfolgen durch den Vorgesetzten zwei dienstliche Beurteilungen der die Eignung, Befähigung und fachliche Leistung feststellt. Das bedeutet für eine Schule, an der 30 Kolleginnen und Kollegen mit dem Lehramt S I arbeiten, das nach A12 bezahlt wird, 3 Beförderungsstellen, die nach A13 bezahlt werden. Durch die Bildung von landesweiten Kompetenzteams werden sehr viele Moderatorinnen und Moderatoren für die Lehrerfortbildung gesucht. Diese wurden bis zu diesem Zeitpunkt nicht öffentlich im Internet ausgeschrieben, sondern lediglich in den betreffenden Schulen ans schwarze Brett geheftet. Die Ausbildung besteht aus dem Studium an einer Universität und dem Vorbereitungsdienst an einem Staatlichen Studienseminar und den Ausbildungsschulen. Schulmanagement NRW führt die Eignungsfeststellungsverfahren im Auftrag der Bezirksregierungen durch. Schauen Sie in STELLA nach und achten Sie darauf, ob die betreffende Stelle auch für den TV-L offen ist. Zu den einzelnen Berechnungsgrundlagen: Die Berechnung des zukünftigen Lehrkräfteangebots beruht grundsätzlich auf einer Status-quo-Fortschreibung der Absolventinnen und Absolventen der (Zweiten) Staatsprüfung. Ausführliche Hinweise finden Sie dazu auf meiner Webseite zur dienstlichen Beurteilung. Als Lehrer /-in ohne leitende Funktion an einem Gymnasium verdienst du mit der gleichen Anzahl an Berufsjahren 4.912,02 Euro brutto im Monat. Das unterscheidet diese Beförderungsstellen von den Stellen in der Schulaufsicht im höheren Dienst. Dadurch, dass nämlich jetzt die Teilbereiche mit einer bestimmten Punktzahl bewertet werden, ist das Gesamturteil nicht unbedingt entscheidend für die Auswahl des Bewerbers oder der Bewerberin, sondern die hervorragende Teilleistung. Dieses muss allerdings vor dem Bewerbungsschluss abgeschlossen sein. Sie sollten sich aber in jedem Fall zusätzlich mit Ihrem Personalrat in Verbindung setzen! Und wer will es dem Schulleiter dann verübeln, dass er bei der Stellenausschreibung die Aufgabenbeschreibung genau auf die Fähigkeiten dieses Kollegen zuschneidet? Die Stellenbeschreibungen geben das her und die Schulleitungen schreiben die Stellen aus. Vorgezogen werden alle, die sich schon in einer erweiterten Schulleitungsstelle befinden, Funktionsstellen oder Koordinationsstellen inne haben oder Fachleiter am Studienseminar sind. Die Schulleitungen wünschen naturgemäß ein Mitspracherecht bei der Ausschreibung des ersten Beförderungsamtes und möchten dieses als Personalführungsinstrument nutzen. Es gibt dazu eine sehr wichtige Handreichung, die das MSW erlassen hat und die Sie sich unbedingt durchlesen sollten, bevor Sie sich um eine Schulleitungsstelle bewerben. für Lehrkräfte, die an Förderschulen  oder an allgemeinbildenden Schulen die Aufgaben einer Lehrkraft für sonderpädagogische Förderung übertragen bekommen haben, ausnahmsweise zugelassen, dass die Beförderung zum Wechsel in die Laufbahn des Lehramts für sonderpädagogische Förderung innerhalb der Probezeit  oder innerhalb eines Jahres seit Beendigung der Probezeit erfolgen darf.