Dies ist der Fall, wenn du ein Attest vom Arzt vorlegen kannst, dass deine Krankschreibung schwangerschaftsbedingt war. Dabei kommt es nicht darauf an, ob Ihre Arbeitsunfähigkeit vor Beginn oder während der Schutzfristen eingetreten ist. In diesem Fall werden nicht die letzten 12 Monate, sondern das letzte Kalenderjahr für die Berechnung hinzugezogen. 5478 Beiträge . Bei einer Erkrankung, die nicht schwangerschaftsbedingt ist, wie beispielsweise eine Grippe, ist lediglich eine normale Krankschreibung bzw. Werden Sie also in der Schwangerschaft krank, ist der Anspruch auf Mutterschaftsgeld bzw. Ein Beschäftigungsverbot kommt nur dann in Frage, wenn den auftretenden Beschwerden keine Krankheit sondern die Schwangerschaft zu Grunde liegt. Ein entsprechendes Formular mit den letzten 12 Verdienstbescheinigungen sowie der Geburtsurkunde, muss an die zugehörige Elterngeldstelle verschickt werden. Solange Sie Mutterschaftsgeld beziehen, ruht Ihr Anspruch auf Krankengeld. 1 Kommentar 1. nudossii Fragesteller 22.01.2014, 20:30. Die meisten Depressions-Patienten sind wesentlich länger krankgeschrieben. Das Krankengeld beträgt ca. Topnutzer im Thema Schwangerschaft. Wenn Sie infolge Krankheit krankgeschrieben sind, kann Ihnen Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber während dieser Zeit nicht kündigen, und zwar im ersten Dienstjahr während 30 Tagen, ab zweitem bis und mit fünftem Dienstjahr während 90 Tagen und ab sechstem Dienstjahr während 180 Tagen sowie während der Schwangerschaft und in den 16 Wochen nach der Niederkunft einer Arbeitnehmerin. Wird jetzt nur die Zeit der frauenarzt Krankschreibung weiter gezählt, wenn ich nochmal ne AU bekomme? Krankengeld-Rechner an, falls du vorab wissen möchtest, was finanziell auf dich zukommt. Thema und über die Suche leider keine passenden Antworten finden können. Beschäftigungsmöglichkeiten bei Krankheit. Re: Krankschreibung. Krank schreiben lassen oder nicht? In dieser Zeit entfallen auch die Krankenkassenbeiträge. Sie sollten also diese Fristen kennen. ne Krankschreibung vom FA reinreiche - da würde es dann doch auffallen. Anders wie bei einem Beschäftigungsverbot, also einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung oder, wenn Mutter und Kind durch die Arbeit oder einer außergewöhnlichen Belastung bedroht sind, bringt eine Krankschreibung leider viele Nachteile mit sich. Es unterscheidet sich vom generellen Beschäftigungsverbot darin, dass es auf die individuelle Konstitution der werdenden Mutter ausgerichtet ist, welche im Zusammenhang mit der Tätigkeit oder dem Arbeitsplatz eine mögliche Gefährdung für die Schwangere und/oder ihr Kind darstellen kann. Ich war gerade beim arzt. Sofern du vor dem Mutterschutz wieder arbeiten gehst, wird dein normales Gehalt wieder von deinem Arbeitgeber bezahlt. Hallo zusammen! Eine Krankschreibung kommt insoweit nicht in Betracht. Januar 2014 und endete am 8. Sollte das Kind zu spät oder zu früh geboren werden, wird es entsprechend verlängert. Dieser sogenannte Mutterschutzlohn errechnet sich aus dem durchschnittlichen Arbeitsentgelt der letzten drei abgerechneten Kalendermonate vor dem Eintritt der Schwangerschaft. Hab mich heut morgen auf Arbeit erstmal krank gemeldet und gemeint, dass ich zum Arzt gehe. März 2014 krankgeschrieben. Prinzipiell ist es egal, zu welchem Arzt man geht. Dabei kommt es nicht darauf an, ob Ihre Arbeitsunfähigkeit vor Beginn oder während der Schutzfristen eingetreten ist. 3Einer Frau, deren Beschäftigungsverhältnis während der Schutzfristen vor oder nach der Entbindung beginnt, wird der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld von Beginn des Beschäftigungsverhältnisses an gezahlt. In diesem Fall wird der Lohn wie gewöhnlich weiter bezahlt. Arbeitgeberzuschuss gegenüber dem Entgeltfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall vorrangig. Im nächsten Monat folgen dann wieder die restlichen Tage des vorherigen Monats. Das Krankengeld beträgt ca. mollychen 06.04.2009 19:51 ne schwangerschaft ist … Also hab ich beim Hausarzt angerufen, weil ich mir dachte das wäre etwas komisch wenn ich evtl. Sie darf nicht rückwirkend vom tatsächlichen Tag der Geburt an berechnet werden. Ist die schwan­gere Arbeit­neh­merin gleich­zeitig oder zeit­weilig arbeits­un­fähig krank, hat sie Anspruch auf Ent­gelt­fort­zah­lung und erleidet keinen Ver­dienst­aus­fall aus mut­ter­schutz­recht­li­chen Gründen. Von einem BV hat er bis jetzt noch nichts gesagt. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. kann einen auch der hausarzt in der schwangerschaft krank schreiben? Woche bin. eine Attest gerechtfertigt. kann einen auch der hausarzt in der schwangerschaft krank schreiben? Für die Krankenkasse muss ein zusätzliches Formular ausgedrückt, ausgefüllt und unterschrieben eingereicht werden. Die Suche nach diesen Antworten, die Ungewissheit, hat nicht gerade in der Schwangerschaft zu meiner Genesung beigetragen. Ja, wenn es vertraglich so … Eine Krankschreibung mit Krankengeld hat keine Auswirkung auf das Mutterschaftsgeld. Auch dein Arbeitgeber erhält ein Schreiben, wo er dein Bruttogehalt angeben muss. Frühestens sieben Wochen vorher erhältst Du von Deinem Arzt oder Deiner Hebamme eine Bescheinigung über den mutmaßlichen Entbindungstermin in zweifacher Ausführung – eine für Deinen Arbeitgeber und eine für die Krankenkasse. April 2014. Oftmals bieten Krankenkassen online einen sog. Das ärztliche (individuelle) Beschäftigungsverbot für schwangere Mitarbeiterinnen wird von einem Arzt ausgesprochen. Einsteiger. Als Grund hatten wir Erschöpfungssyndrom drauf geschrieben. Gehe zu Seite: 1; 2; 3 » »» sabrina1987. Ein Hausarzt verrät es. Lange habe ich nach genau diesen Antworten gesucht, denn Krankenkassen, Steuerberater und Arbeitgeber waren teilweise ratlos. In der Schwangerschaft gilt keine andere Regelung, wie in dem Normalfall. Juli 2020 #1; Hallo zusammen, ich habe einige Fragen zu o.g. Deine Krankenkasse wird dich schriftlich oder telefonisch kontaktieren, um die weitere Vorgehensweise zu besprechen. Ihr Behandlungsanspruch gegenüber dem Arzt … Ist die werdende Mutter aber nach sechs Wochen immer noch nicht gesund und arbeitsfähig, erhält sie nur noch das Krankengeld - und das ist niedriger ist als das normale Gehalt. November 2013 bis 31. Der Grund oder eine ausführliche Erklärung ist dabei nicht notwendig. Krankschreibung verlängern. ich danke euch für eure Antworten Doch gerade in der Klinik gelten besondere Regeln. Am Mai bis uyni 5 Wochen ich war krank geschrieben dann habe ich gearbeitet und war ich noch eine Woche krank bei Hausarzt. Zugleich verlängert sich aber um den gleichen Zeitraum die Schutzfrist nach der Geburt, sodass Sie in jedem Fall Schutzfristen von insgesamt 14 Wochen in Anspruch nehmen können. Krankschreibung vom Hausarzt endete Freitag und die Krankschreibung vom frauenarzt begann den nächsten Montag. Beitrag beantworten Ein Beschäftigungsverbot kann der Frauenarzt oder der Hausarzt ausstellen. Ich bin allerdings weder Steuerberaterin, Rechtsanwältin o.ä. Eine Krankschreibung wegen Depression steht an. Vielmehr haben Sie Anspruch auf Mutterschutzlohn, Mutterschaftsgeld oder den Arbeitgeberzuschuss (BAG ARST 1997, 199). Anders als bei einem Beschäftigungsverbot hat es eine Krankschreibung leider wirklich in sich. Insoweit benötigen Sie tatsächlich eine Krankschreibung. Ärztinnen in der Schwangerschaft. Deshalb sollten Sie bei einer fiebrigen Erkältung in der Schwangerschaft einen Arzt aufsuchen, wenn die hohe Körpertemperatur nicht nach kurzer Zeit wieder von allein absinkt. Gyn meinte das ist kein Grund für Beschäftigungsverbot. Schließlich riskiert die Schwangere immer auch das Leben des Embryos, dass sie … Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie benötigen keine Krankschreibung. Meine Schwangerschaft kam bei einigen Kollegen nicht gut an, ständig Stress und dumme Sprüche. Um unnötige Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber zu vermeiden, sollten Sie Ihre Rechte kennen. Vom Arbeitgeber erhaltet ihr wie gewohnt zum Monatsende bis Ende des Mutterschutzes den Aufstockungsbetrag bis zum bisherigen Nettogehalt. Irgendwann wurde mir das zu viel. Schwanger am Arbeitsplatz – generell ein heikles Thema. Kommt Ihr Kind später auf die Welt als zuvor errechnet, verlängert sich die Schutzfrist vor der Geburt um den entsprechenden Zeitraum. der reguläre Mutterschutz … Gemeinsam mit dem behandelnden Arzt entscheidet ihr, ob es noch vertretbar ist, während der Schwangerschaft auf Arbeit zu gehen. Werden Sie also in der Schwangerschaft krank, ist der Anspruch auf Mutterschaftsgeld bzw. Eine Krankschreibung mit Krankengeld hat Auswirkung auf das Elterngeld. Ist die werdende Mutter arbeitsunfähig, also krankgeschrieben, … Es wird durch den Arbeitgeber bis zum Nettolohn aufgestockt. Dauert Ihre Arbeitsunfähigkeit über das Ende der Mutterschutzfrist (im Beispiel über den 08.04.2014) hinaus, haben Sie wieder Anspruch auf Entgeltfortzahlung mit dem Tag nach Ablauf der Schutzfrist. Problem: die wissen da natürlich noch nicht, dass ich schwanger bin, da ich erst in der 10. Sollte Ihr Hausarzt unsicher sein, was im speziellen Fall einer Schwangerschaft zu beachten ist, … Solange Sie Mutterschaftsgeld beziehen, ruht Ihr Anspruch auf Krankengeld. In den Mutterschutzfristen erhalten Sie von Ihrer Krankenkasse Mutterschaftsgeld. 6. In der Schwangerschaft gilt keine andere Regelung, wie in dem Normalfall. Auch deine Krankenkasse kann dir weiterhelfen und ein Anruf sollte auf jeden Fall erfolgen. Grundsätzlich: Egal, obs um die Schwangerschaft geht oder nicht, jeder Arzt kann dich krankschreiben. Seit ich schwanger bin, war ich noch gar nicht krankgeschrieben, ich war immer sehr motiviert aber jetzt bin ich echt am Verzweifeln und weiss nicht, wie ich mit der Situation umgehen soll. Insoweit wird deutlich, dass Schwangerschaft eben keine Krankheit ist. Ist in der Schwangerschaft die Gesundheit von Kind und Mutter gefährdet, kann Ihnen …. Denn das Amt zahlt nur, wenn Sie dem Arbeitsmarkt auch zur Verfügung stehen. Bei finanziellen oder generellen Schwierigkeiten in der Schwangerschaft gibt es viele Anlaufstellen, die dir helfen können. Bin dann zum Hausarzt, der hat mich noch 2 Wochen krankgeschrieben, dann wieder der Gyn 2 Wochen. 70 % deines Bruttogehaltes. Erforderliche Felder sind mit * markiert. Daher sind alle Angaben ohne Gewähr! Dem Arbeitgeber reicht die einfache Ausführung. meine FÄ nimmt mich da irgendwie nicht ernst.... Ehemaliges Mitglied. Ab dem 01.01.2014 hatten Sie bis zum Ablauf der Mutterschutzfrist am 08.04.2014 Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Und der Chef der Wirtschaftsweisen ist gegen eine Ausweitung der Corona-Hilfen für den Handel. Von der Krankenkasse erhältst du dann schriftlich Anweisungen und die Berechnung deines täglichen Krankengeldes. Sofern du ein Nebengewerbe betreibst, gilst du als Selbstständig. Madeleine Sophie Fotografie, Besitzer: Madeleine Sophie Zürcher (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Ihr erhaltet euer volles Mutterschaftsgeld. Ihr Entgeltfortzahlungsanspruch wegen der Krankschreibung gegen den Arbeitgeber bestand nur vom 01.11.2013 bis 31.12.2013. Das Phänomen gibt es allerdings auch in anderen Berufen: In einem aktuellen Artikel in der Wochenzeitung Die Zeit heißt es unter der Überschrift Diagnose: schwank: Kaum sind Lehrerinnen schwanger, werden sie auch schon krankgeschrieben. Oftmals bieten Krankenkassen online einen sog. 2Als Zuschuss zum Mutterschaftsgeld wird der Unterschiedsbetrag zwischen 13 Euro und dem um die gesetzlichen Abzüge verminderten durchschnittlichen kalendertäglichen Arbeitsentgelt der letzten drei abgerechneten Kalendermonate vor Beginn der Schutzfrist vor der Entbindung gezahlt. Du hast jedoch die Möglichkeit, diese Monate ausklammern und die 12 Monate vor deiner Krankschreibung zur Berechnung hinzuziehen zu lassen. SS auch, sie hat mir dann ein Magnesiumpräparat verschrieben. Antwort von Knatzliese am 17.09.2020, 17:03 Uhr. Ich hoffe ich konnte euch hiermit ein wenig weiterhelfen. Kommentar document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "a393e7086722c2339260e72d3335a00c" );document.getElementById("fb587b2eda").setAttribute( "id", "comment" ); Meinen Namen, E-Mail und Website in diesem Browser speichern, bis ich wieder kommentiere. Wären Sie hingegen krank, hätten Sie gegen den Arbeitgeber den vollen Entgeltfortzahlungsanspruch. Die Sechswochenfrist richtet sich nach dem im Attest verbindlich errechneten mutmaßlichen Geburtstermin. Arbeite seit drei Tagen wieder und merke das es mir nicht so gut geht. Oft besteht Unsicherheit darüber, welcher Arzt bei einer Erkältung in der Schwangerschaft zuständig ist: Hausarzt oder Frauenarzt. Februar 2014 Ihr Kind zur Welt gebracht haben, begann die Mutterschutzfrist am 1. Ich bin zurzeit in der 26. Bescheinigt Ihnen der Arzt ein Beschäftigungsverbot, wird das Arbeitsamt die Zahlungen sofort einstellen. Für das Elterngeld wird dein durchschnittliches Nettogehalt der letzten 12 Monate vor Entbindung berechnet. MelS; 6. Am26 .10 bis9 .11 ich war wieder krank mit meine depressionen.dann wieder habe ich gearbeitet eine Woche und war ich wieder krank weil erkältet habe.mein Arbeitgeber hatte mir gesagt ich bekomme keine Geld von26.10 bis 911 . Ihr Behandlungsanspruch gegenüber dem Arzt und der Krankenkasse hat damit nichts zu tun. SSW. Weil ich habe … Ich weiß, dass sich viele Frauen in der Schwangerschaft Da die Krankschreibungen höchstens für 2-3 Wochen am Stück geschrieben werden dürfen und die Krankenkasse dann ja nicht weiß, ob du noch weiterhin krankgeschrieben bist, kann es sein, dass du am 1. des Monats vielleicht mal etwas weniger oder unregelmäßiger Geld erhältst.