1 Kommentar 1. nudossii Fragesteller 22.01.2014, 20:30. Dieser sogenannte Mutterschutzlohn errechnet sich aus dem durchschnittlichen Arbeitsentgelt der letzten drei abgerechneten Kalendermonate vor dem Eintritt der Schwangerschaft. Arbeitgeberzuschuss gegenüber dem Entgeltfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall vorrangig. Entsprechend weniger Elterngeld erhältst du. habe aber Angst ins Krankengeld zu rutschen. Erforderliche Felder sind mit * markiert. Doch wie bekommt man sie, wenn eigentlich keine gesundheitlichen Probleme zu beklagen sind. Eine Krankschreibung kommt insoweit nicht in Betracht. Kommt Ihr Kind später auf die Welt als zuvor errechnet, verlängert sich die Schutzfrist vor der Geburt um den entsprechenden Zeitraum. Ab dem 01.01.2014 hatten Sie bis zum Ablauf der Mutterschutzfrist am 08.04.2014 Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Am26 .10 bis9 .11 ich war wieder krank mit meine depressionen.dann wieder habe ich gearbeitet eine Woche und war ich wieder krank weil erkältet habe.mein Arbeitgeber hatte mir gesagt ich bekomme keine Geld von26.10 bis 911 . Du hast jedoch die Möglichkeit, diese Monate ausklammern und die 12 Monate vor deiner Krankschreibung zur Berechnung hinzuziehen zu lassen. Oft besteht Unsicherheit darüber, welcher Arzt bei einer Erkältung in der Schwangerschaft zuständig ist: Hausarzt oder Frauenarzt. Anders wie bei einem Beschäftigungsverbot, also einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung oder, wenn Mutter und Kind durch die Arbeit oder einer außergewöhnlichen Belastung bedroht sind, bringt eine Krankschreibung leider viele Nachteile mit sich. Ein Hausarzt verrät es. Wenn Sie infolge Krankheit krankgeschrieben sind, kann Ihnen Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber während dieser Zeit nicht kündigen, und zwar im ersten Dienstjahr während 30 Tagen, ab zweitem bis und mit fünftem Dienstjahr während 90 Tagen und ab sechstem Dienstjahr während 180 Tagen sowie während der Schwangerschaft und in den 16 Wochen nach der Niederkunft einer Arbeitnehmerin. Ist die werdende Mutter arbeitsunfähig, also krankgeschrieben, … Juli 2020; Thema ignorieren; 1 Seite 1 von 2; 2; MelS. Erteilung oder Widerruf von Einwilligungen, klicken Sie hier. Die mit einer Schwangerschaft und Einbindung einhergehenden körperlichen Beeinträchtigungen stellen arbeitsrechtlich keine Krankheit im Sinne des Entgeltfortzahlungsgesetzes dar. Das Krankengeld beträgt ca. Das macht den Unterschied bei der Lohnfortzahlung: Erteilt der Arzt ein Beschäftigungsverbot, sind Sie als Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung bis zu dessen Ende verpflichtet. Bei finanziellen oder generellen Schwierigkeiten in der Schwangerschaft gibt es viele Anlaufstellen, die dir helfen können. Im nächsten Monat folgen dann wieder die restlichen Tage des vorherigen Monats. Deine Krankenkasse wird dich schriftlich oder telefonisch kontaktieren, um die weitere Vorgehensweise zu besprechen. Kommentar document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "a393e7086722c2339260e72d3335a00c" );document.getElementById("fb587b2eda").setAttribute( "id", "comment" ); Meinen Namen, E-Mail und Website in diesem Browser speichern, bis ich wieder kommentiere. Darf der Chef ab dem ersten Krankheitstag einen "gelben Schein" fordern? Wer immer noch krank ist zum Ende der AU kann sich natürlich erneut … Anders sieht es oft bei Pflegekräften aus, meinen Experten, vor allem in der Altenpflege: Sie hätten sich in der Vergangenheit oft rasch krankschreiben lassen und seien vorzeitig in den Mutterschutz verschwunden. Also mich hat mein Hausarzt krank geschrieben, bis ich meinen Arbeitgeber Bescheid gegeben hatte. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Wichtig ist hierbei, dass es sich bei der Berechnung um die letzten drei abgerechneten Monate des Arbeitsentgeltes handelt. Das Geld sollte bei der eigenen Gesundheit nie im Vordergrund stehen. MelS; 6. Gehe zu Seite: 1; 2; 3 » »» sabrina1987. Von der Krankenkasse erhältst du dann schriftlich Anweisungen und die Berechnung deines täglichen Krankengeldes. Sofern du jedoch Krankengeld erhalten hast, werden diese Monate mit 0 Euro berechnet. Das bedeutet, dass die Schwangere … Beitrag beantworten Was danach folgte war viel Bürokratie, Unwissenheit und unzählige Anrufe. Grundsätzlich: Egal, obs um die Schwangerschaft geht oder nicht, jeder Arzt kann dich krankschreiben. 3Einer Frau, deren Beschäftigungsverhältnis während der Schutzfristen vor oder nach der Entbindung beginnt, wird der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld von Beginn des Beschäftigungsverhältnisses an gezahlt. Beispiel: Sie sind arbeitsunfähig und in der Zeit vom 1. Eine Krankschreibung befreit von der Arbeit. Irgendwann wurde mir das zu viel. Reaktionen 11 Beiträge 142. Antwort von Knatzliese am 17.09.2020, 17:03 Uhr. Das Phänomen gibt es allerdings auch in anderen Berufen: In einem aktuellen Artikel in der Wochenzeitung Die Zeit heißt es unter der Überschrift Diagnose: schwank: Kaum sind Lehrerinnen schwanger, werden sie auch schon krankgeschrieben. Ich hoffe ich konnte euch hiermit ein wenig weiterhelfen. Also hab ich beim Hausarzt angerufen, weil ich mir dachte das wäre etwas komisch wenn ich evtl. Auch deine Krankenkasse kann dir weiterhelfen und ein Anruf sollte auf jeden Fall erfolgen. Sofern du vor dem Mutterschutz wieder arbeiten gehst, wird dein normales Gehalt wieder von deinem Arbeitgeber bezahlt. In dieser Zeit entfallen auch die Krankenkassenbeiträge. meine FÄ nimmt mich da irgendwie nicht ernst.... Ehemaliges Mitglied. Deshalb sollten Sie bei einer fiebrigen Erkältung in der Schwangerschaft einen Arzt aufsuchen, wenn die hohe Körpertemperatur nicht nach kurzer Zeit wieder von allein absinkt. Thema und über die Suche leider keine passenden Antworten finden können. Ich bin zurzeit in der 26. Für die Krankenkasse muss ein zusätzliches Formular ausgedrückt, ausgefüllt und unterschrieben eingereicht werden. Wären Sie hingegen krank, hätten Sie gegen den Arbeitgeber den vollen Entgeltfortzahlungsanspruch. SSW. Written By Madeleine Sophie On 21. Die Sechswochenfrist richtet sich nach dem im Attest verbindlich errechneten mutmaßlichen Geburtstermin. Der Ethikrat fordert von Impfgegnern eine Art Verzichtserklärung ein. Suche in deiner Nähe nach Diakonien, profamilia oder frag deine Hebamme oder Frauenärztin. kann einen auch der hausarzt in der schwangerschaft krank schreiben? Ein Beschäftigungsverbot kommt nur dann in Frage, wenn den auftretenden Beschwerden keine Krankheit sondern die Schwangerschaft zu Grunde liegt. Insoweit benötigen Sie tatsächlich eine Krankschreibung. Ich bin seit Mitte April krank.Völliger Überlastungszustand,verbunden mit starken Verspannungen,die seitdem auch nicht viel besser wurden.Mein Hausarzt hat mich zum Orthopäden überwiesen(M81.09,M75 1 GR,M53.1G,M79.18G,M47.82,G,M19.91 GR).Er hat mich 2 Wochen weiter krankgeschrieben.Mein Hausarzt sagt,er sollte das weiter übernehmen.Ich fühle mich noch … Daher möchte ich mein Wissen mit euch teilen und euch informieren, was bei einer Krankschreibung alles zu beachten und zu tun ist. Februar 2014 Ihr Kind zur Welt gebracht haben, begann die Mutterschutzfrist am 1. Oftmals bieten Krankenkassen online einen sog. Ich war nun insgesamt 4,5 Wochen krank geschrieben. Hallo Ihr lieben, ich hätte gerne mal Eure Meinung zu diesem für mich sehr schwierigen Thema. Auch dein Arbeitgeber erhält ein Schreiben, wo er dein Bruttogehalt angeben muss. In der Schwangerschaft gilt keine andere Regelung, wie in dem Normalfall. Gemeinsam mit dem behandelnden Arzt entscheidet ihr, ob es noch vertretbar ist, während der Schwangerschaft auf Arbeit zu gehen. Seit ich schwanger bin, war ich noch gar nicht krankgeschrieben, ich war immer sehr motiviert aber jetzt bin ich echt am Verzweifeln und weiss nicht, wie ich mit der Situation umgehen soll. Bin dann zum Hausarzt, der hat mich noch 2 Wochen krankgeschrieben, dann wieder der Gyn 2 Wochen. Schließlich riskiert die Schwangere immer auch das Leben des Embryos, dass sie … SS auch, sie hat mir dann ein Magnesiumpräparat verschrieben. Die Abgrenzung zwischen Depression und Burnout-Syndrom ist vor allem in der Anfangsphase nicht einfach. Solange Sie Mutterschaftsgeld beziehen, ruht Ihr Anspruch auf Krankengeld. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Eine Krankschreibung mit Krankengeld hat Auswirkung auf das Elterngeld. Hier macht es überhaupt keinen Sinn, den Held der Arbeit zu geben. Meine Schwangerschaft kam bei einigen Kollegen nicht gut an, ständig Stress und dumme Sprüche. Zugleich verlängert sich aber um den gleichen Zeitraum die Schutzfrist nach der Geburt, sodass Sie in jedem Fall Schutzfristen von insgesamt 14 Wochen in Anspruch nehmen können. Ein entsprechendes Formular mit den letzten 12 Verdienstbescheinigungen sowie der Geburtsurkunde, muss an die zugehörige Elterngeldstelle verschickt werden. Was eine schwangere Ärztin beachten muss und was sie überhaupt noch darf, erzählt uns Medizinrechtlerin Henriette Marcus. In den Mutterschutzfristen erhalten Sie von Ihrer Krankenkasse Mutterschaftsgeld. Sie unterliegt nicht der Entgeltfortzahlung. In diesem Fall werden nicht die letzten 12 Monate, sondern das letzte Kalenderjahr für die Berechnung hinzugezogen. Elterngeld kann frühestens nach der Geburt des Kindes beantragt werden. Ihre besonderen Gegebenheiten regelt vielmehr das Mutterschutzgesetz. Krankengeld-Rechner an, falls du vorab wissen möchtest, was finanziell auf dich zukommt. Arbeite seit drei Tagen wieder und merke das es mir nicht so gut geht. In dieser Zeit entfallen auch die Krankenkassenbeiträge. Bescheinigt Ihnen der Arzt ein Beschäftigungsverbot, wird das Arbeitsamt die Zahlungen sofort einstellen. 5478 Beiträge . Ihr Behandlungsanspruch gegenüber dem Arzt und der Krankenkasse hat damit nichts zu tun. Natürlich gibt es auch Ärzte, die einem wegen Kleinigkeiten krankschreiben, aber diese Ärzte arbeiten unproffesionell. Arbeitgeberzuschuss gegenüber dem Entgeltfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall vorrangig. Deine Krankenkasse wird dich schriftlich oder telefonisch kontaktieren, um die weite… ne Krankschreibung vom FA reinreiche - da würde es dann doch auffallen. Der Grund oder eine ausführliche Erklärung ist dabei nicht notwendig. Das gleiche gilt, wenn der Anspruch auf Ent­gelt­fort­zah­lung im Krank­heits­fall erschöpft ist. Sie darf nicht rückwirkend vom tatsächlichen Tag der Geburt an berechnet werden. ich danke euch für eure Antworten Bei einer Erkrankung, die nicht schwangerschaftsbedingt ist, wie beispielsweise eine Grippe, ist lediglich eine normale Krankschreibung bzw. Es wird durch den Arbeitgeber bis zum Nettolohn aufgestockt. Madeleine Sophie Fotografie, Besitzer: Madeleine Sophie Zürcher (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Es darf einem dadurch kein Nachteil entstehen. Woche bin. Die Grenze für ein Beschäftigungsverbot ist fließend. Hab mich heut morgen auf Arbeit erstmal krank gemeldet und gemeint, dass ich zum Arzt gehe. Solltest Du die Voraussetzungen für ein individuelles Beschäftigungsverbot nicht erfüllen, kann Dir eine Krankschreibung in der Schwangerschaft nur unter einer Bedingung helfen, um vorzeitig in den Mutterschutz zu gehen und dabei keine finanziellen Abstriche machen zu müssen: Deine Krankschreibung in der Schwangerschaft darf nicht länger als sechs Wochen dauern. Ich war gerade beim arzt. Ich gehe in der SS grundsätzlich erstmal zu meiner Frauenärztin - so Krämpfe hatte ich in der 1. Ist die schwan­gere Arbeit­neh­merin gleich­zeitig oder zeit­weilig arbeits­un­fähig krank, hat sie Anspruch auf Ent­gelt­fort­zah­lung und erleidet keinen Ver­dienst­aus­fall aus mut­ter­schutz­recht­li­chen Gründen. Für das Elterngeld wird dein durchschnittliches Nettogehalt der letzten 12 Monate vor Entbindung berechnet. Ärztinnen in der Schwangerschaft. Re: Krankschreibung. mollychen 06.04.2009 19:51 ne schwangerschaft ist … Prinzipiell ist es egal, zu welchem Arzt man geht. Frag … Solltest du öfter wegen derselben Krankheit krankgeschrieben werden, werden diese Tage addiert und auch nach erreichen der 6 Wochen Krankengeld gezahlt.